Pour une gestion de la cité efficace, la politique de la ville est, pour les communes concernées, un dispositif essentiel qui développe depuis les années 90 une somme d’actions de terrain répondant aux attentes des forces vives d’un territoire donné. Nos formations proposent une approche historique, technique et organisationnelle de la politique de la ville. Il s’agit d’en comprendre les objectifs et d’apprendre à évoluer dans un environnement éclectique. L’élu en charge doit être en capacité d’interagir et de piloter des projets structurants.
Objectif :
- Connaître l’histoire de la politique de la ville
- Maîtriser le fonctionnement actuel de la politique de la ville
Programme
- L’essentiel de la politique de la ville
- Les origines
- Les dates historiques
- L’implication politique dans la cité
- Les subventions de la politique de la ville
- Les axes généraux
- L’instruction d’un dossier de subvention
- La maîtrise des outils Dauphin et Gispro
- Lire et comprendre les comptes d’un organisme
- Maîtriser les outils de contrôle
Public concerné
Cette formation est destinée aux élus des villes dans lesquelles se trouvent un ou plusieurs quartiers prioritaires. Elle propose un aperçu général de la politique de la ville.
Tous les élus locaux et certains agents des collectivités territoriales sur demande simple auprès de notre organisme.
Moyens pédagogique
Le travail s’articulera entre les mises en situation, les échanges de savoir entre les participants et l’aspect théorique apporté par l’intervenant.
Lors de formation intra-communales nous préparons des études de cas ciblées et des mises en situation concrètes. Le programme de formation est modulé sur mesure pour correspondre aux besoins des élus, de la commune et des agents.
Modalité d’évaluation
Suivi de l’exécution :
- Feuilles de présence signées par les participants et le formateur par demi-journée de formation.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire / questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation / évaluation continue durant la session / remise d’une attestation de fin de formation.
- Questionnaire de satisfaction en fin de formation.